Prosegue il piano assunzioni di GTT Torino: si cercano autisti, operai e laureati
Cresce e si rinnova la squadra del Gruppo Torinese Trasporti. Il piano di assunzioni messo in atto nel 2023 ha segnato l’ingresso di 123 autisti, 18 operai e un laureato.
Serena Lancione, Amministratore Delegato GTT, ha annunciato che il 2024 non sarà da meno.
Le assunzioni permetteranno di far fronte al turnover elevato, dovuto al pensionamento di molti dipendenti.
L’azienda ha messo in campo un reclutamento attraverso una selezione permanente di candidati convocati periodicamente per tre fasi di selezione così strutturate:
- test attitudinale scritto
- colloquio individuale
- prova di guida
Il piano del 2024
Per l’anno appena iniziato, l'azienda prevede un piano di assunzioni in diverse aree professionali: a gennaio sono entrati in servizio 24 autisti di cui 19 destinati al servizio urbano-suburbano di Torino e 5 al servizio dell’area extraurbana di Ivrea.
In un recente welcome day altri 12 autisti sono entrati a far parte del team GTT.
Nel corso dell’anno saranno circa 100 gli autisti assunti con contratto a tempo indeterminato full time.
Tante le opportunità, con prospettive di lavoro interessanti anche per profili differenti. Attualmente è in corso la selezione per l’assunzione di 7 operatori di manutenzione - area meccanica o elettrotecnica - con contratto di apprendistato professionalizzante.
Nel corso dell’anno sono previste opportunità lavorative per altre 22 posizioni analoghe.
GTT selezionerà inoltre personale laureato da inserire in un team di professionisti nei diversi ambiti aziendali.